Privatisering poetsdiensten gemeente Zelzate: stap voor stap wordt de gemeente verder ontmanteld!

Gemeente Zelzate : Mooie patroon. In alle geheim onderhandelen met privé-poetsfirma’s om het poetsen in ALLE gemeentelijke gebouwen af te stoten.

Op de gemeenteraad van 29 februari 2016 stond  als punt nr 3 op de agenda:”Uitbesteding schoonmaakfunctie . Nadat eerder berichten over privatisering ontkend waren !

Hieronder vind je de interventie die we deden om dit aan te klagen, en om ter vragen dat de poetsdienst NIET zou worden uitbesteed aan een privébedrijf.
Helaas werden onze argumenten door ALLE gemeenteraadsleden van de meerderheid van tafel geveegd.

Nochtans zaten heel wat betrokken personeelsleden in de zaal. Het was trouwens een heel tumultueuse vergadering, met ook 150 jongeren, die opkwamen tegen de afbouw van de tewerkstelling van de jeugdopbouwwerker (JOW)

———————–

Beste gemeenteraadsleden,

De PVDA+ fractie stelt voor, dit punt NIET goed te keuren.

Even een korte historiek:

Een poetsvrouw vertelde me deze week:

“…Op donderdag 4 februari kreeg het poetspersoneel van de school De Krekel plots een brief in ons postvakje, zonder voorgaand gesprek of zo , met een vacature voor een “tijdelijke job van technisch assistent met allround logistiek takenpakket.”

Eerst dachten we dat er iemand bij kwam werken om onze taken een beetje te verlichten , want door de vele zieken zou dat geen overbodige luxe zijn. Maar toen we de taken-omschrijving lazen , stonden we perplex.
Hé: DIT GAAT OM ONZE JOB.
DIT ZIJN DE TAKEN DIE WIJ AL JAREN DAGELIJKS UITVOEREN.

We hebben dan ook om een gesprek gevraagd met de secretaris.

Hij gaf ons als uitleg dat ze bezig waren met onderhandelen met poetsbedrijven.
Dus het poetsen op de scholen de Krekel en Het krekeltje , de bibliotheek, het zwembad, de brughuizen, de technische dienst , het gemeentehuis, het Infrax-gebouw zullen uitbesteed worden aan een extern bedrijf.

De taken die beschreven worden in de vacature ,worden niet mee overgenomen door dat bedrijf.
Maar wij doen die taken al, dus waarom kunnen we dan niet gewoon blijven .
MOETEN WE NU TERUG SOLICITEREN VOOR ONZE EIGEN JOB???
MOETEN WE VAN EEN VASTE JOB SOLICITEREN NAAR EEN TIJDELIJKE JOB VAN 6 MAAND???
Je kan begrijpen dat we met heel veel vragen zaten….”

Dit geeft al een goed beeld van de manier waarop dit college omgaat met zijn personeel.

Dus in alle geheim was dit college bezig met onderhandelen met privébedrijven om al het poetspersoneel af te voeren !
Of liever : bijna allemaal : voor een aantal vriendjes werden nieuwe taken-paketten uitgevonden, om dat deel van de taken op te vangen, die niet interessant zijn voor de privé-bedrijven.

Want in een school nemen de poetsvrouwen er ook heel wat taken er bij zoals maaltijden klaarzetten, helpen in de klassen, ongelukjes opruimen in de klassen, wanneer bvb een kindje heeft overgegeven, enz.

Maar die poetsbedrijven doen dat enkel voor de winst, toevallige opdrachten interesseren hen niet ! Alles is tot op de minuut berekend.

Er werd zelfs via die vacature een nieuwe job uitgevonden, om nieuw en bevriend personeel binnen halen terwijl men bezig was om personeel met 10 jaar -15 jaar -sommigen zelfs 27 jaar anciënniteit naar de privé te versassen !

De vriendjes krijgen dan nog wat uren extra, voor kuisen in de Brughuizen, bvb, of poetsen in de keuken van De Krekel, bvb

Van willekeur gesproken !
Met dit college gaan we terug naar situaties uit de 19e eeuw, de hoogdagen van het liberalisme, de willekeur van de periode van Daens !

Op Sidmar weten de mensen ondertussen wat dat betekent, de privé-poetsbedrijven :

oa ISS en GOM, 2 bedrijven die hier ook al kandidaat overnemer zijn :

in 2007 is er nog 3 weken staking geweest tegen de onmenselijke praktijken van GOM: afjakkerij, controles, sancties, en pesten van vakbondsdelegees !
We hebben in ons midden, in de gemeenteraad trouwens 2 delegees van ArcelorMittal, die destijds ook al hun steun hebben gegeven aan die stakingen van het GOM personeel op Sidmar. Dat zijn we nu niet vergeten.

Ondertussen zijn er nog enkele vergaderingen doorgegaan, met burgemeester en secretaris. Er kwam geen antwoord op vragen als:
“ waarom uitbesteden, en onze job aan nieuwe mensen geven, die hier zelfs nog niet werken ? “

“als dat de taken zijn die een poetsbedrijf niet overneemt, waarom dan een vacature : wij doen die job al, dus waarom kunnen w e niet blijven doen waar we mee bezig zijn? “

“Waarom wordt mijn job gegeven aan iemand die nu in niveau D zal worden betaald, terwijl ik aan E wordt betaald, heb ik dan altijd te weinig loon gekregen, of wordt die nieuwe teveel betaald? “

“Hoe zit het met zieke personeelsleden , bvb die nu afwezig zijn door werkongeval…”.

Bovendien wordt beweerd, dat 2 van de 6 personen in De Krekel in pensioen kunnen. Maar wanneer men dan concrete vragen stelt over de concrete mogelijkheid, want men heeft niet voldoende leeftijd, en door het parttime contract, te weinig anciënniteit, blijkt dat ook hier de vraag ontweken wordt.
“ kunnen ze dan geen job creëren voor iemand met 27 jaar anciënniteit, of telt dat niet meer? “ werd gevraagd.

Want ook “in pensioen” is een giftig geschenk, want door de regeringsmaatregelen van afschaffing van Brugpensioen, nu SWT, waarin contractuelen terecht komen, moet men tot 62 jaar beschikbaar blijven op de arbeidsmarkt, indien 43 jaar anciënniteit !

Dus de kans is reëel dat binnenkort de RVA die personen in pensioen doen solliciteren naar een job van poetsvrouw in de school waar ze zijn “op pensioen “ gegaan. Maar aan een lager loon en slechtere werkomstandigheden !

Maar er werd flink rond de pot gedraaid en het meest gehoorde antwoord was:” dit alles moet nog bekeken worden “

Waar is men dan mee bezig ? Vandaag moet hier over gestemd worden ? Daar kan toch geen zinnig mens mee akkoord gaan?

Dit dossier is – alweer – niet klaar, op menselijk vlak, maar ook financieel !

Want bovendien kan helemaal niet gezegd worden of deze ingreep ja dan nee een echte besparing zal zijn. Hoe kunt ge nu cijfers plakken op een dossier dat helemaal niet rond is?
Het cijfer van 55.000 € besparing is met de natte vinger !

Daarom stelt de PVDA voor dat dit ganse plan voor uitbesteding wordt teruggetrokken.

We hopen dat ook in de meerderheid mensen aanwezig zijn die
een hart hebben,
een syndicale reflex,
en gezond verstand, om dit voorstel te steunen.

Wanneer dit plan toch wordt goedgekeurd, zal de PVDA elke actie van het personeel steunen tegen deze uitbesteding !

 

Ondanks breed volksprotest kiest OCMW bestuur voor privatisering.

Pyjama actie op de Zelzaatse markt op 10 februari, sensibilisering voor de OCMW-raad op Valentijn

Op 14 februari – ja, Valentijn, je moet maar durven, hé, – ging een zeer cruciale vergadering door van de OCMW-raad. Het personeel en de vakbonden hadden de 14 dagen voordien tal van acties gepland – meest bekend wellicht de “pyjama-actie” waarbij het personeel zelf in pyjama kwam werken.
Ondertussen gingen ook nog tal van andere acties door, zoals een sensibiliseringsactie – in pyjama ! op de maandagse markt.(zie foto’s)
De vakbond verspreidde ook aan pamflet in de ganse gemeente in aanloop naar die bewuste OCMW-raad.

De mobilisatie was alleszins geslaagd.(zie foto’s).

Omdat de vergadering doorging op Valentijn, “de dag van de liefde, had de PVDA fractie voor de leden van de meerderheid een “warm hart” meegebracht, een groot rood hart op een voet.In de hoop dat ze hun hart zouden laten spreken.

Halfuurtje van de burger: Brecht, vader van 2 kleine kindjes, komt vertellen waarom hij het belangrijk vindt dat de crêche  van OCMW blijft. Applaus! Lucien komt nog maar eens de tegenstrijdigheden in de verklaringen van dit bestuur aanklagen.

Jonge vader Brecht aan het woord, met veel lof over de manier waarop zijn 2 zoontjes door de crêche worden verzorgd.

Geruggensteund door het aanwezige publiek trokken de oppositiepartijen PVDA en SPa flink van leer tegen de geplande afbraak. De PVDA fractie, bij monde van Riet Verspreet, bracht zelfs een compleet becijferde “alternatieve begroting” naar voor, gebaseerd op de studie van Probis. (zie filmpje)
Maar hoe zeer men ook argumenteerde: de meerderheid veegde dit van tafel, en stemde zonder enig verpinken de meerjarenbegroting.
Nochtans werd op die raad ook beslist om zelf het nieuwe rusthuis te bouwen. Het bestuur wil dan het nieuwe gebouw uit handen geven aan een privépartner. Maar door de strijd van personeel en vakbonden kunnen we dit dan tegenhouden, Je moet van stap naar stap vechten het voornaamste is, dat nu het OCMW zelf het rusthuis bouwt.

Riet Verspreet toonde aan, dat dit al een overwinning is op de verklaring van het Schepencollege van 18 december 2013, waarin toen werd gesteld ‘ er komt geen nieuw rusthuis”
In de OCMW of op de gemeenteraad kan deze coalitie wel telkens opnieuw de bevolking voor schut zetten met een stemming van meerderheid tegen minderheid. Maar het is toch duidelijk dat ze dit steeds meer politiek verliezen, de steun voor het volk zijn ze steeds meer kwijt. Nu al meer dan een jaar botsen ze op een steeds breder front van personeel, vakbonden en bevolking, gesteund door de oppositiepartijen PVDA en SPa. Dit front kan alleen maar groeien. Eens het rusthuis gebouwd is zal zeker strijd worden gevoerd dit niet aan een private partner uit te besteden, maar dit volledig in eigen OCMW-beheer te houden. De strijd is nog zeker niet verloren !

Druk bijgewoonde personeelsvergadering stemt voor actieplan tegen de privatisering van rusthuis en kinderopvang van het OCMW in Zelzate

Het OCMW bestuur van Zelzate lanceert nu al bijna 1 jaar het ene afdankingsplan na het andere herstructureringsplan. Privatiseren? Ja, Nee toch niet, enz. Telkens heeft het personeel daar met massale mobilisatie een halt kunnen aan roepen. In feite zijn we 1 jaar verder, maar heeft het bestuur nog geen enkele maatregel echt kunnen doordrukken, door dat verzet. Maar nu worden ze driester:

Vorige week moest het personeel via de krant een sluitingskalender vernemen Het kinderdagverblijf en initiatief buitenschoolse opvang van het OCMW stopt op 1 januari 2015. Het woonzorgcentrum (Rusthuis) gaat over naar een private partner op 1 juli 2016 en de dienst ‘gezinszorg en aanvullende thuiszorg’ verdwijnt op 1 januari 2017 uit de OCMW-werking.

Tenminste: dat zijn nu hun plannen. Maar dat is zonder het personeel en zijn vakbonden gerekend. Maandag 3 februari was het verzamelen geblazen in de grote zaal van het OCMW: zowat iedereen die kon was aanwezig: minstens 150 personeelsleden!
De vakbondssecretarissen van ACOD en ACV schetsten de ernst van de situatie: indien we dit niet kunnen stoppen, is het zonder meer gedaan met het OCMW in Zelzate. De sfeer was uiteraard zeer geladen, maar gaandeweg kwamen er meer tussenkomsten uit de zaal, om te benadrukken dat een krachtig signaal naar het bestuur moest worden gegeven. Uiteindelijk werd gestemd om tot de OCMW vergadering van 14 februari ( Valentijn ! die mannen hebben zin voor dramatiek ! ) elke dag een andere dienst te laten staken. In de zorgsector is een algemene staking niet simpel, daarom deze actievorm, die ruime weerklank vond. Direct na de vergadering werd de staking reeds op poten gezet. Deze mensen verdienen de steun van iedereen : kinderen van de ouderen in het rustoord, ouders van kinderen uit de opvang en crêche, want privatisering wil zeggen : veel duurder, en slechtere zorg. Maar iedereen in de gemeente zou deze staking moeten steunen, en zijn stem laten horen tegen de totale ontmanteling van de openbare dienstverlening in de gemeente.

Op maandag was er alvast een verwittigingsstaking door het personeel van de crêche in de Chalmetlaan. Zij protesteerden tegen het gebrek aan personeel, waardoor ze de veiligheid van de kinderen niet meer kunnen garanderen. Er stond een vakbondspiket aan de ingang, maar alle personeelsleden waren thuisgebleven, en de ouders tijdig waren verwittigd.

Om 14 u was het dan verzamelen geblazen voor de personeelsvergadering. Chapeau voor de democratische manier van vakbondswerk: echt de mensen aan bod laten komen, hen betrekken, hen de micro geven,en hen laten beslissen.

In Zelzate wordt een voorhoedegevecht geleverd tegen privatisering. Laat hen niet alleen vechten ! Spring hen bij: iedereen in de bevolking is betrokken! Succes, beste personeelsleden!

Extra gemeenteraad stemt motie voor behoud van alle jobs in OCMW en gemeente Zelzate. Gemeenteraad voorgezeten door raadslid van oppositie

Opnieuw heel veel publiek, vooral van OCMW, op de extra gemeenteraad van maandag 29 april. Op de agenda immers 2 cruciale agendapunten. Iin de openbare zitting een motie, die stelt, dat met de dotatie van de gemeente iedereen aan de slag kan blijven bij OCMW en gemeente. In de geheime zitting een stemming om het college te verzoeken de 2 ontslagen bij de Technische dienst in te trekken, aangezien de sanctie niet in verhouding staat tot de inbreuk.
Massale opkomst in de zaal, maar achter de tafels van de gemeenteraadsleden waren vele lege stoelen: behalve 1e schepen Acke, tevens voorzitter van de gemeenteraad, en Luc Verstraeten, gemeenteraadslid voor VLD-SD, was niemand aanwezig van de VLD-SD, N-VA of CD&V.
Luc Verstraeten had zich op de vorige gemeenteraad reeds duidelijk uitgesproken tegen de ontslagen.
Acke startte de vergadering met te zeggen, dat naar zijn mening de gemeenteraad zich niet over die punten kan uitspreken, en hij ze dus niet ging voorleggen.
Hij gaf het woord aan Luc Verstraeten. Die herhaalde zijn standpunt, dat hij tegen die ontslagen bleef, dat hij “nog in de spiegel wil kunnen kijken … ” maar zat toch verveeld met de opmerking van Acke dat de gemeenteraad geen bevoegdheid heeft over de inhoud van de agendapunten.

Geert Asman argumenteerde namens PVDA+ dat dit een aanfluiting is van de wil bij de bevolking die op 3 dagen tijd, meer dan 3200 petities tekende. Hij beriep zich ook op artikel 24 van het gemeentedecreet, dat duidelijk stelt dat de voorzitter niet kan weigeren een agendapunt ter stemming voor te leggen indien het naar zijn oordeel niet tot de bevoegdheid van de raad behoort.
Bovendien hadden PVDA+ en Spa voor de zitting nog even samen gezeten, om de tekst nog wat beter op punt te stellen, zodat zelfs die kritiek ook zou vervallen.
Patricia De Meyer stelde de motie voor, maar eigengereid als steeds herhaalde Herr Acke, dat hij de motie toch niet ging voorleggen, en hij de raad ging verlaten;
Hij stelde zich ostentatief recht, en sommeerde Luc Verstaeten mee te komen. … maar die bleef zitten!
Acke drong nog even aan, maar verliet toen de raadzaal langs achter.

Had Acke nu gedacht dat hij ons kon wandelen sturen? Wij kennen het gemeentedecreet: zolang de helft van de gemeenteraadsleden aanwezig is, kan de gemeenteraad wettelijk vergaderen. Bij gebrek aan voorzitter wordt dan het gemeenteraadslid aangesteld met de hoogste anciënniteit. Die rangorde ligt vast. Van de aanwezige gemeenteraadsleden heeft Dirk Goemaere de hoogste anciënniteit, en dus ging hij naar voor om de gemeenteraad opnieuw voor geopend te verklaren, en de agenda af te werken.
Een PVDA-er die de gemeenteraad voorzit, op wettelijke manier: het is wel een unicum. Maar in Zelzate gebeurt nu week na week wel iets baanbrekends.
Dit was maar mogelijk, omdat Luc Verstraeten de moed had, zo consequent te zijn om te blijven deelnemen aan de gemeenteraad. Want pas dan waren er 12 aanwezigen op het totale aantal van 23. (PVDA+ telt 6 raadsleden en Spa 5 ) .

Luc kreeg dan ook een luid en langdurig applaus uit de zaal. Nadien kwamen vele mensen hem nog persoonlijk proficiat wensen.
Zodra Acke hoorde dat de gemeenteraad verder ging, keerde hij kort weer, maar droop dan toch weer af.
Zijn snode plannetje, om die gemeenteraad, bijeengeroepen door de oppositie, tot een nutteloze bijeenkomst te maken, en ons als kleuters naar huis te sturen, was duidelijk mislukt.
Achteraf vernamen we, dat ze dagenlang op Luc hadden ingepraat, en alles in scenario’s was uitgeschreven, wat Luc moest zeggen, wanneer hij moest opstappen, enz. Maar Luc heeft “naar zijn hart geluisterd”, herhaalde hij, en voegde er met een kwinkslag aan toe dat hij nu “ geen lid van Spa of PVDA ging worden, ik blijf nen blauwe …” Waarvoor ons respect. Er zijn ongetwijfeld nog mensen in de coalitie die grote twijfels hebben bij dit asociale beleid, hopelijk durven ze even moedig zijn als Luc.

Grote vreugde bij de vakbondsmensen en OCMW en gemeentepersoneel.
Via de gemeenteraad hebben we het onderste uit de kan gehaald. Als politieke boodschap naar de gemeente en de bevolking kan dit al tellen.
Het is een belangrijke overwinning, die de strijd zeker versterkt.

Dinsdag 30 april wordt dan wel een cruciale dag: vanaf ’s morgens wordt er piket gestaan, en is er in alle diensten staking.
Om 18 u is er dan de cruciale OCMW-vergadering, waar we opnieuw, in naam van het personeel, de intrekking van de ontslagen zullen eisen.
De strijd gaat duidelijk naar een climax! We kunnen zeker winnen ! Dan wordt het wel een heel speciale 1 mei in Zelzate!

Brede mobilisatie van personeel OCMW en gemeente laat autoritaire bestuur een toontje lager zingen.

Gesterkt door de 3286 handtekeningen voor een volksraadpleging voor het behoud van de openbare dienstverlening was het personeel van OCMW Zelzate weer talrijk aanwezig op de gemeenteraad van 24/04/2013.

Aan de ingang kregen de actievoerders een roos toegestopt vanwege de PVDA. Om hen proficiat te wensen met hun staking en de petitieactie. Want dit is nog nooit gepresteerd in Zelzate, het personeel en zijn vakbonden kan terecht heel fier zijn.

De raadszitting verliep heel woelig, het bestuur heeft weer de democratie fel verkracht, later meer daarover.

Alleen dit: omwille van het overlijden van de pa van Claudio Rizzo, en van de schoonvader van Frank Bruggeman werd beslist door de meerderheid, om de agenda flink af te slanken tot het “strict noodzakelijke”

Bij deze natuurlijk mijn medeleven bij deze trieste gebeurtenissen. Maar het was duidelijk dat dit werd misbruikt om voor het college netelige agendapunten af te voeren !
Luc Verstraeten, VLD-SD raadslid verraste iedereen door openlijk te verklaren dat hij niet mee wilde verantwoordelijk zijn voor het afnemen van jobs van mensen. Prompt kwamen heel wat vrouwen een stapeltje bloemen op zijn tafel leggen ! Een serieuze barst in de coalitie. Proficiat aan Luc voor zijn moed. Ook Schepen Maenhout verliet even later de zaal, ze kon het blijkbaar ook niet meer aanzien, hoe dit college tegen zijn bevolking regeert.

Tijdens het halfuurtje van de burger verwoordde Hilde Tsestigh, samen met Ria De Koeyer initiatief nemer van de petitie, dat vakbonden en personeel zich niet neerleggen bij de ontslagen. Minutenlang applaus!

Ook Lucien Van De Velde hield weer een striemende aanklacht.

Daarna was het weer Herr Acke op zijn best, door te zitten vitten welk agendapunt toch nog mocht behandeld worden, en of al dan niet een motie tegen de ontslagen al dan niet mocht gestemd worden. Herr Acke toonde zich opnieuw heel autocratisch, en maakte fel misbruik van zijn positie als voorzitter  om stemmingen te weigeren die hem niet uitkwamen. Ze waren immers niet langer in de meerderheid, door vertrek van heel wat van hun fractiegenoten.

De gemeenteraad eindigde in felle chaos.

Onmiddellijk beslisten de fracties van PVDA+ en SPa, om een nieuwe gemeenteraad samen te roepen, nog voor de OCMW-raad van dinsdag 30/04, om te laten stemmen om de ontslagen in te trekken.

Wordt dus vervolgd! De strijd wordt steeds sterker. We kunnen ongetwijfeld de ontslagen doen intrekken.

7 goede redenen waarom het nodig is dat we vast houden aan de eis: “Behoud van alle jobs!” “Besparingen? Wij betalen niet!”

Nu de stakingsdag een groot succes is, is het van belang verder te kijken.
Staken: maar voor welke eisen? Vorige week donderdag deelden daarover reeds een pamflet uit aan de diensten van het OCMW en de gemeente. Vrijdag om 15 u was er dus de stakersvergadering.
Daar moesten de secretarissen meedelen : ” we hebben onze tijd verspild, ze lanceerden daar een zogezegd ambitieus plan, maar indien ze dat willen uitvoeren hebben ze minstens 30 personeelsleden meer nodig … alleen komen ze bij schier dezelfde lijst van afdankingen terecht als de aanvankelijke 26″.
Over dat zogezegde “beleids-sporen beleid OCMW 2013-2018” zal ik later enige info brengen.
Hieronder de link naar ons pamflet met de 7 goede redenen voor het behoud van alle jobs.

7 redenen-behoudAlleJobs-Pamflet

Op de vakbondsvergadering  was personeel aanwezig van alle gemeentelijke diensten; de zaal stemde unaniem voor staking!

Maandag en dinsdag 22-23 april: staking bij OCMW Zelzate en gemeentelijke diensten. Staking is algemeen, de stakers trekken na de piketten naar de markt om petities op te halen.

Vandaag vervolg onderhandelingen OCMW-Zelzate, morgen personeelsvergadering: allen daarheen!

Na een gedwongen rustpauze, wegens het paasverlof, hervatten vanavond 18/04 de onderhandelingen. Het OCMW – en gemeentebestuur doen er ondertussen alles aan, om de vakbonden de gevraagde info niet te bezorgen. Dat belooft.
Maar het personeel heeft zeker de moed niet opgegeven.
De spanning stijgt. Iedereen kijkt uit naar de stakersvergadering van morgen, vrijdag.
Ter ondersteuning van de mobilisatie voor de personeelsvergadering van vrijdag hebben we vandaag een pamflet verspreid aan het OCMW gebouw, en de 2 kinderopvangen van Oost en West. Op basis van gesprekken met personeelsleden.  Titel: 7 redenen om vast te houden aan de eis ” behoud van alles jobs, besparingen? Wij betalen niet”
Je kan het pamflet lezen via de bijgevoegde link.7 redenen-behoudAlleJobs-Pamflet

Indien de resultaten van de onderhandelingen niet voldoen voor het personeel, zal vanaf maandag aanstaande 22/04 gestaakt worden door de OCMW- diensten.

Wordt dus  vervolgd!

Politiezone Puyenbroeck: waarom PVDA+ de begroting 2013 niet heeft goedgekeurd.

Als Gemeenteraadslid in Zelzate zetel ik namens PVDA+  ook in de Politieraad van Politiezone 5416 = Puyenbroeck.

Je vindt hier enige uitleg en uittreksels uit mijn tussenkomst op de zitting van woensdag 3 april over de begroting van de Politiezone.

In de toegevoegde tabel vindt je interessant cijfermateriaal. Dotaties-PZ5416-2012-2018

Wat voorafging.
Op de installatievergadering van de Politieraad van Puyenbroeck, op 1 februari, had het nieuwe Zelzaatse VLD-SD / N-VA / CD&V college in allerijl een mail gestuurd met de vraag de stemming over de begroting voor de politiezone te verdagen. Dus geen verhoging van de dotatie voor de politiezone voor Zelzate. Bovendien wilden ze de verdeelsleutel van de kosten tussen de 4 gemeenten herbekijken. omdat ze “..momenteel totaal geen inzicht hebben op hun financiële mogelijkheden. Aan elk bestuur /orgaan die/dat van de gemeente een toelage zal ontvangen, zal overigens worden gevraagd om een zero-based-budgeting toe te passen…”
Nochtans had daags voordien op de Zelzaatse gemeenteraad dit college zichzelf nog rijkelijk voorzien van smartphones, gratis internet thuis, laptops, een opslag van 60 % op GSM-kosten enz, alles samen goed voor 55.280 € de komende 6 jaar….

Het was grote paniek in de politiezone : er werd openlijk gesproken over een crisissituatie.

Want eerder was overeen gekomen met “burgemeester in spe” Bruggeman dat de begroting 2013 met 8 % zou moeten stijgen, om alle kosten van de zone te kunnen dekken in de toekomst. Ook al omdat een 9e inspecteur zou worden gerekruteerd, speciaal om de drugsproblematiek en het partner geweld beter te kunnen aanpakken, toevallig thema’s die geregeld aan bod komen in Zelzate. Er moet ook 1.5 à 2 FTE personeel worden voorzien voor de opvolging van de nieuwe vrachtwagensluis in Zelzate.
Daarnaast is er de heikele situatie van het compleet verouderde politiegebouw in Lochristi: daar moet dringend een nieuwbouw komen. Er zou nogal wat verloop zijn van politiepersoneel, oa wegens de erbarmelijke huisvesting van de politiemensen. Neem daarbij nog de situatie van de geschorste Korpschef, die per sé met een dikke Volvo wilde rondrijden, en je begrijpt dat de woordbreuk van Zelzate voor enige paniek zorgde.

Het politiecollege heeft dit echter heel nuchter aangepakt: ze heeft op 6 maart een brede info vergadering belegd, waar alle aspecten van het politiegebeuren werden toegelicht. Ook Procureur Des Konings Sabbe, een vertegenwoordiger van de Gouverneur, en de nationale voorzitter van de Federale Politieraad waren aanwezig, om aan te tonen dat ze de problemen bij Puyenbroeck ernstig namen.

Ondertussen in Zelzate …
Het Zelzaatse college maakte ondertussen bekend, dat het met het gemeentelijk budget geen zero-budgettering zou worden, maar keiharde besparingen: ze wilden op 1 jaar tijd het jaarlijkse operationele verlies van de gemeente met 1,4 miljoen terugdringen, dus – 10 % op alle uitgaven.
Zonder enig beleidsplan werd als toegevoegd agendapunt op de OCMW-raad begin maart plots bekendgemaakt, dat ze daar 500.000 € wilden besparen, door … 26 personeelsleden koudweg af te danken.

Kostprijs voor de Politiezorg in Zelzate
Op de bewuste info vergadering op 6 maart van de Politiezone probeerde waarnemend Korpschef Van Petegem duidelijk te maken, dat Zelzate voortdurend een hoge inzet van personeel vergde, ook in de toekomst.
Procureur Sabbe had op mijn vragen geantwoord dat de zone 54 % dotatie van de Federale overheid kreeg, wat bij de hoogste is in het land. Zijn advies was bijgevolg vanuit de huidige budgettaire krapte van de overheid : “ heropen die discussie niet: blijf er af”
De Ontvanger van de politiezone heeft ook geschetst, dat de gevraagde verhogingen van de komende jaren ”normaal” zijn voor een organisatie waarvan de kosten hoofdzakelijk (83 %) uit personeelskosten bestaan.

Op de Politieraad van 3 april gaat het college van Zelzate toch akkoord met de verhoging van 8 % en de verdeelsleutel van de kosten tussen de 4 gemeenten van Puyenbroeck.

Veel heisa om niets, bijgevolg?
Of opnieuw een uiting van het gebrek aan visie, aan beleidsplan van deze coalitie?

Het feit dat college v Zelzate moet terugkeren op haar standpunt, betekent, dat die rigide besparing geen werkbare piste is in de gemeente.

“op veiligheid mag geen prijs staan,” hoor ik. Of
“inboeten op veiligheid is geen optie”

Bij de politie is het misschien duidelijker, dat een politiek van rigide besparen onwerkbaar is.
Maar waarom dan wel op andere essentiële gemeentelijke dienstverlening?

Is inboeten op Gemeentelijke Dienstverlening dan wel een optie, zeker in deze crisistijd?

Gaan we dan in de toekomst naar een Amerikaanse maatschappij, waar de gemeente nog enkel geld heeft voor werkingsmiddelen voor de politie, en waar de sociale programma’s en de openbare dienstverlening steeds verder worden afgebouwd?

Raming van de stijging van de dotatie voor de Politiezone. (zie tabel in attach)

Terwijl het Zelzaatse college overal verkondigt, dat ze dit jaar 1.4 Miljoen € willen besparen, wordt een verhoging van 8 % toegekend aan de politiezone of 86.000 €. Gaan die dan elders extra bespaard worden?
Met de huidige prognoses, en de bouw van het nieuwe gebouw in Lochristi, zal de dotatie jaarlijks flink blijven stijgen. In de veronderstelling dat vanaf 2015 moet betaald worden voor een gebouw van 4 miljoen € zal de jaarlijkse dotatie in 2018 gestegen zijn met 355.000 € gestegen zijn, of 33%. In de periode 2012-2018 zal zo 1.4 miljoen € extra moeten betaald woorden voor de Politiezone

Dat kunnen we toch niet laten gebeuren?
Met dergelijke evolutie kunnen we niet akkoord gaan.

Anderzijds wil de PVDA wil zeker geen pleidooi houden, om de Politiezones zonder geld te zetten.

Toch kan deze situatie niet verder evolueren.

Er dringen zich maatregelen op, op nationaal – federaal vlak, om de sterkste schouders, de rijken dus, met bvb meer dan 1 miljoen vermogen, met een zogenaamde miljonairstaks te doen bijdragen in de kosten van de maatschappij.
De Vlaamse overheid moet met meer geld over de brug komen, om de gemeenten en de politiezones leefbaar te houden.

Daarom kan ik deze begroting niet goedkeuren.
Maar ik zal ze ook niet afkeuren, want er is zeker geprobeerd zuinig om te springen met de beschikbare middelen van de belastingbetaler.

Ik zal me dus onthouden, als proteststem tegen deze evolutie.

Namens PVDA+

Dirk Goemaere

Dirk GOEMAERE
GSM 0478/24 55 96
goemaere.dirk@skynet.be

Update: ontslagen OCMW Zelzate voorlopig afgevoerd!

Na de succesvolle actie van gisteren was het personeel deze ochtend massaal in staking gegaan. In de keuken was niet eens genoeg volk aanwezig om maaltijden klaar te maken. In allerijl werden de vakbonden gevraagd voor een overleg. Daar werd gezegd dat het bestuur akkoord ging om de ontslagen van de agenda van de OCMW raad van volgende dinsdag 26/3 af te halen. Grote vreugde en applaus wanneer de vakbondssecretarissen dit komen meedelen aan het personeel , op de stakersvergadering in het Noorderlicht. Deze namiddag wordt het protocol en de nieuwe agenda ondertekend, om 16 u. Maar de vakbonden ontwapenen niet : “de strijd is niet gestreden, ” beklemtoonde ACOD-secretaris Van Himste namens het gemeenschappelijk vakbondsfront.