Privatisering poetsdiensten gemeente Zelzate: stap voor stap wordt de gemeente verder ontmanteld!

Gemeente Zelzate : Mooie patroon. In alle geheim onderhandelen met privé-poetsfirma’s om het poetsen in ALLE gemeentelijke gebouwen af te stoten.

Op de gemeenteraad van 29 februari 2016 stond  als punt nr 3 op de agenda:”Uitbesteding schoonmaakfunctie . Nadat eerder berichten over privatisering ontkend waren !

Hieronder vind je de interventie die we deden om dit aan te klagen, en om ter vragen dat de poetsdienst NIET zou worden uitbesteed aan een privébedrijf.
Helaas werden onze argumenten door ALLE gemeenteraadsleden van de meerderheid van tafel geveegd.

Nochtans zaten heel wat betrokken personeelsleden in de zaal. Het was trouwens een heel tumultueuse vergadering, met ook 150 jongeren, die opkwamen tegen de afbouw van de tewerkstelling van de jeugdopbouwwerker (JOW)

———————–

Beste gemeenteraadsleden,

De PVDA+ fractie stelt voor, dit punt NIET goed te keuren.

Even een korte historiek:

Een poetsvrouw vertelde me deze week:

“…Op donderdag 4 februari kreeg het poetspersoneel van de school De Krekel plots een brief in ons postvakje, zonder voorgaand gesprek of zo , met een vacature voor een “tijdelijke job van technisch assistent met allround logistiek takenpakket.”

Eerst dachten we dat er iemand bij kwam werken om onze taken een beetje te verlichten , want door de vele zieken zou dat geen overbodige luxe zijn. Maar toen we de taken-omschrijving lazen , stonden we perplex.
Hé: DIT GAAT OM ONZE JOB.
DIT ZIJN DE TAKEN DIE WIJ AL JAREN DAGELIJKS UITVOEREN.

We hebben dan ook om een gesprek gevraagd met de secretaris.

Hij gaf ons als uitleg dat ze bezig waren met onderhandelen met poetsbedrijven.
Dus het poetsen op de scholen de Krekel en Het krekeltje , de bibliotheek, het zwembad, de brughuizen, de technische dienst , het gemeentehuis, het Infrax-gebouw zullen uitbesteed worden aan een extern bedrijf.

De taken die beschreven worden in de vacature ,worden niet mee overgenomen door dat bedrijf.
Maar wij doen die taken al, dus waarom kunnen we dan niet gewoon blijven .
MOETEN WE NU TERUG SOLICITEREN VOOR ONZE EIGEN JOB???
MOETEN WE VAN EEN VASTE JOB SOLICITEREN NAAR EEN TIJDELIJKE JOB VAN 6 MAAND???
Je kan begrijpen dat we met heel veel vragen zaten….”

Dit geeft al een goed beeld van de manier waarop dit college omgaat met zijn personeel.

Dus in alle geheim was dit college bezig met onderhandelen met privébedrijven om al het poetspersoneel af te voeren !
Of liever : bijna allemaal : voor een aantal vriendjes werden nieuwe taken-paketten uitgevonden, om dat deel van de taken op te vangen, die niet interessant zijn voor de privé-bedrijven.

Want in een school nemen de poetsvrouwen er ook heel wat taken er bij zoals maaltijden klaarzetten, helpen in de klassen, ongelukjes opruimen in de klassen, wanneer bvb een kindje heeft overgegeven, enz.

Maar die poetsbedrijven doen dat enkel voor de winst, toevallige opdrachten interesseren hen niet ! Alles is tot op de minuut berekend.

Er werd zelfs via die vacature een nieuwe job uitgevonden, om nieuw en bevriend personeel binnen halen terwijl men bezig was om personeel met 10 jaar -15 jaar -sommigen zelfs 27 jaar anciënniteit naar de privé te versassen !

De vriendjes krijgen dan nog wat uren extra, voor kuisen in de Brughuizen, bvb, of poetsen in de keuken van De Krekel, bvb

Van willekeur gesproken !
Met dit college gaan we terug naar situaties uit de 19e eeuw, de hoogdagen van het liberalisme, de willekeur van de periode van Daens !

Op Sidmar weten de mensen ondertussen wat dat betekent, de privé-poetsbedrijven :

oa ISS en GOM, 2 bedrijven die hier ook al kandidaat overnemer zijn :

in 2007 is er nog 3 weken staking geweest tegen de onmenselijke praktijken van GOM: afjakkerij, controles, sancties, en pesten van vakbondsdelegees !
We hebben in ons midden, in de gemeenteraad trouwens 2 delegees van ArcelorMittal, die destijds ook al hun steun hebben gegeven aan die stakingen van het GOM personeel op Sidmar. Dat zijn we nu niet vergeten.

Ondertussen zijn er nog enkele vergaderingen doorgegaan, met burgemeester en secretaris. Er kwam geen antwoord op vragen als:
“ waarom uitbesteden, en onze job aan nieuwe mensen geven, die hier zelfs nog niet werken ? “

“als dat de taken zijn die een poetsbedrijf niet overneemt, waarom dan een vacature : wij doen die job al, dus waarom kunnen w e niet blijven doen waar we mee bezig zijn? “

“Waarom wordt mijn job gegeven aan iemand die nu in niveau D zal worden betaald, terwijl ik aan E wordt betaald, heb ik dan altijd te weinig loon gekregen, of wordt die nieuwe teveel betaald? “

“Hoe zit het met zieke personeelsleden , bvb die nu afwezig zijn door werkongeval…”.

Bovendien wordt beweerd, dat 2 van de 6 personen in De Krekel in pensioen kunnen. Maar wanneer men dan concrete vragen stelt over de concrete mogelijkheid, want men heeft niet voldoende leeftijd, en door het parttime contract, te weinig anciënniteit, blijkt dat ook hier de vraag ontweken wordt.
“ kunnen ze dan geen job creëren voor iemand met 27 jaar anciënniteit, of telt dat niet meer? “ werd gevraagd.

Want ook “in pensioen” is een giftig geschenk, want door de regeringsmaatregelen van afschaffing van Brugpensioen, nu SWT, waarin contractuelen terecht komen, moet men tot 62 jaar beschikbaar blijven op de arbeidsmarkt, indien 43 jaar anciënniteit !

Dus de kans is reëel dat binnenkort de RVA die personen in pensioen doen solliciteren naar een job van poetsvrouw in de school waar ze zijn “op pensioen “ gegaan. Maar aan een lager loon en slechtere werkomstandigheden !

Maar er werd flink rond de pot gedraaid en het meest gehoorde antwoord was:” dit alles moet nog bekeken worden “

Waar is men dan mee bezig ? Vandaag moet hier over gestemd worden ? Daar kan toch geen zinnig mens mee akkoord gaan?

Dit dossier is – alweer – niet klaar, op menselijk vlak, maar ook financieel !

Want bovendien kan helemaal niet gezegd worden of deze ingreep ja dan nee een echte besparing zal zijn. Hoe kunt ge nu cijfers plakken op een dossier dat helemaal niet rond is?
Het cijfer van 55.000 € besparing is met de natte vinger !

Daarom stelt de PVDA voor dat dit ganse plan voor uitbesteding wordt teruggetrokken.

We hopen dat ook in de meerderheid mensen aanwezig zijn die
een hart hebben,
een syndicale reflex,
en gezond verstand, om dit voorstel te steunen.

Wanneer dit plan toch wordt goedgekeurd, zal de PVDA elke actie van het personeel steunen tegen deze uitbesteding !