Beste Sidmar-collega’s, beste vrienden,
Ik wilde jullie eerstdaags mijn gemeende nieuwjaarwensen doorsturen, met mijn wensen voor een gezond en gelukkig 2013.
Ik had er natuurlijk aan toegevoegd, dat ons vanuit Europa, en dus de regering , heel wat boven het hoofd hangt (betonneren van de loonstop via de wet van 96, geen IPA, vermindering van sociale uitkeringen aan zieken en werklozen, maar meer cadeaus voor de bedrijven – die wij dan weer mogen ophoesten.)
Maar strijd loont, dus ik wilde natuurlijk beklemtonen, dat de vooruitgang van de PVDA bij de verkiezingen goed nieuws is voor jullie strijd, bvb om een rijkentaks te bekomen : 75 % van de Belgen is daar voor gewonnen.
Bij deze dus mijn gemeende wensen voor een gezond en gelukkig 2013.
Maar helaas: al tijdens de 1e werkweek van 2013 krijgen we van de Mittal directie alweer een opdoffer te verwerken: ze weten hun moment en de manier van nieuwjaarswensen wel te kiezen : op de PER-arbeiders (vergadering van personeelsdienst met de vakbonden van het arbeiderspersoneel) werd woensdag aangekondigd, dat in de verpakking KWA (Koudwalserijen) er nog maar eens 88 jobs verdwijnen door Outsourcing. Sinds 2009 was daar reeds een groot deel ge-outsourced, met de firma Compak. Er werden toen ook interims en tijdelijken ingevoerd. Een dijkbreuk, na jarenlang syndicaal verzet.
Ze profiteren enorm van de crisis, om onze verworven rechten in sneltreinvaart af te breken.
Wie tegenwoordig op Sidmar (ArcelorMittal Gent) start, als jonge mens, mag 3 1/2 jaar zichzelf dag aan dag bewijzen in allerlei nepstatuten. In de Verpakking werken er heel wat mensen in die situatie. En nu krijgen ze dat te verwerken !
Dit is natuurlijk geen probleem van enkel de verpakking Koudwals:
Eerst was er de outsourcing van de Informatica. De bedienden hebben daar flink tegen gevochten. Hebben we toen niet teveel gedacht “ och, dat treft maar enkel de bedienden… “?
Dan in oktober 2012: 79 jobs ge-outsourced, in Gent en Merelbeke in de ondersteunende diensten financies (bedienden) en 44 arbeidersfuncties: bij magazijnbeheer, inkoop, drukkerij en Facility management.Het Centraal magazijn werd bijzonder hard getroffen, en er brak en spontane staking uit gedurende 2 dagen gesteund door grote delen van de CW. Het Centraal Magazijn werd “gesloten wegens outsourcing”, schreven de stakers op hun spandoek. Zie mijn weblog http://www.dirkgoe.wordpress.com
En nu dit !
Stap voor stap worden de niet louter productie-gebonden afdelingen ge-outsourced, telkens “binnen 3 jaar”
Laten we dit zomaar gebeuren?
Er is nog een lange lijst die kan volgen, maar dan is het arbeidersbestand zowat gehalveerd! En aan welke omstandigheden zullen we dan moeten werken?
Anderzijds draait momenteel de HO op volle productie, idem Staalfabriek (55 ladingen per 24u hoorde ik = +- maximum.)
Langzaam – aan acties bezig in verpakking KWA:
Het nieuws is natuurlijk ingeslagen als een bom bij de mensen van de verpakking KWA. Velen werken met een zeer onzeker statuut, als interim of tijdelijke, ze zijn dus heel kwetsbaar en in een zwakke positie. Maar ze zijn creatief geweest : ze zijn gestart met langzaam-aan acties, gesteund door hun delegees !
Vorige nacht zijn slechts 10 à 12 rollen per lijn verpakt, op 8 u, daar waar ze er normaal 80 verpakken. In de vroege op donderdag deden ze verder, ook in de late. Op die manier raakt de stock vol, moeten de productiemachines TTS en CAPL afgeremd worden. Het Diensthoofd heeft gedreigd de mensen 4 u staking in te schrijven, indien ze zo traag blijven werken. Maar de vakbonden hebben gezegd dat het hek dan helemaal v d dam is, want dan gaan ze in de refter zitten.
Op vele plaatsen zitten de mensen klaar in andere bedreigde diensten om aan te pikken. De leidinggevende zetten de mensen onder druk, zo dreigt het te escaleren.
Die langzaam-aan-actie werkt de directie danig op de zenuwen. Volgens mijn info zijn kaderleden van de personeelsdienst persoonlijk de nachtploeg gaan toespreken ! Want door die actie gaat normaal gezien vrijdag om 14 u de KWA stilvallen, wegens overvolle stocks! Bravo mannen ! Strijd loont, dat zie je maar weer!
Vergeet ook niet dat Sidmar momenteel op volle capaciteit draait, samen met Duinkerke oa wegens de sluiting v d warme fase v Luik en Florange! De Hoogovens en Staalfabriek draaien zowat de maximum capaciteit,
Waarom voert Mittal steeds maar verder de outsourcing door?
Iedereen weet, dat de fabriek op die manier veel minder efficiënt draait. Maar dat kan hem niet schelen: Hogere werkbelasting van iedereen, en hoge stress is het resultaat.
Door de kapitalistische crisis zakt de koopkracht van de bevolking. Toch willen de aandeelhouders steeds meer winsten. Dat brengt een misdadige logica op gang. Want door hun besparingen op personeel zakt de koopkracht verder. Toch doen ze verder in die richting, oa met hun outsourcing.
Het doel is meer winst, door het eigen kapitaal zo klein mogelijk te houden.
Al die onderaannemers komen voor een deel met eigen materiaal en kapitaal en dat is dus kapitaal dat Mittal niet moet uitgeven en dat hij kan houden voor zijn core business.
Voortdurend worden de externe bedrijven tegen elkaar uitgespeeld,om nog goedkoper te werken. Bvb zou Compak binnenkort ook vervangen worden ! kijk maar naar de schoonmaak: GOM werd ISS… en binnenkort wordt het Laurenty !
Nooit genoeg winst voor de aandeelhouders,blijkbaar!
Vergeet ook niet dat Mittal 775 miljoen € op zak heeft gestoken, voor emissierechten van gesloten Hoogovens, emissierechten, die hij gratis van de Waalse regering had gekregen , en die hij nu duur heeft verkocht.
Vergeet ook niet dat via de Notionele Interest, jMittal al 2 jaar na elkaar een cadeau krijgt van … 1.3 miljard €. En ze krijgen nog meer belastingcadeaus: Mittal betaalt slechts 496 € belasting,op een winst van 1.3 Miljard.
Gaan we die outsourcing stap voor stap verder laten uitdeinen? Of gaan we samen een vuist maken?
Indien niet krachtig wordt gereageerd,zullen telkens weer andere diensten volgen.
Telkens redeneren van ” het is niet onze dienst” is een foute strategie, want Sidmar voert een salamipolitiek waarbij elke dienst aan de beurt komt.
Nu is er nood aan Solidariteit. Productie en Onderhoud, Arbeiders en Bedienden.
Het vakbondspamflet sprak duidelijke taal: “onaanvaardbaar!” Samen met jullie delegees is er dus sterk verzet mogelijk.
Samen de strijd aanpakken om die outsourcing af te blokken is het enige antwoord !
Succes !
Houd me aub op de hoogte.
Wil je deze mail doorsturen naar je maten ? Bedankt.
Ik heb ook al via mijn facebookpagina dit nieuws bekendgemaakt, het werd al vele malen gedeeld, bedankt.
Vriendelijke groeten,
Dirk
Dirk GOEMAERE
GSM 0478/24 55 96
goemaere.dirk@skynet.be
Dirk Goemaere 